Peer Reviewed • Open Access • Scientific Publishing ISSN 2148-5518

DOI: 10.17121/ressjournal.3552

TÜRKİYE’DE SEÇİM KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİK GELENEĞİ VE ANAYASANIN 67’NCİ MADDESİNİN SON FIKRASININ BU GELENEĞE ETKİSİ

Route Education and Social Science Journal

Abstract

Seçimler demokratik düzenin kalbi niteliğindedir. Nitekim demokrasi tanımları ve modellerinin hepsinde seçimler vazgeçilmez unsur olarak kendisine yer bulmaktadır. Seçimlerin temsilin sağlanması ve siyasal iktidarın belirlenmesi işlevleri, siyasi partilerin ve siyasal iktidarın seçim olgusuna özel ilgi göstermesine sebep olmaktadır. Nitekim bu ilgi, seçim kanunlarının ve seçim sisteminin sürekli biçimde siyasi gündemde olmasının ve değişikliğe uğramasının temel sebebidir. Türkiye’de Cumhuriyet dönemi çok partili demokratik hayata geçildiğinden beri seçim kanunları ve seçim sistemi siyasetin dizaynında araç olarak kullanılmaya çalışılmıştır. Nitekim seçim kanunlarında seçim öncesi yapılan değişikliklerin sıklığı, iktidarların seçim kanunları üzerinden siyaseti dizayn etme isteğinin sonucudur. Bu çalışmada 1946’da çok partili seçimlerin başlamasıyla birlikte seçim kanunlarında yapılan ve seçim sistemine etki eden değişiklikler incelenerek Türkiye’de seçim kanunlarında siyasi saiklerle değişiklik yapma geleneğinin resmi çizilmeye çalışılacaktır. Anayasada 2001 yılında yapılan değişiklikle seçim kanunları için getirilen “1 yıllık süre” şartının uygulamada etki durumu ve bu geleneğe etkisi tartışılacaktır. Nitekim bu tartışma bağlamında Anayasa hükmünün mevcut haline yönelik öneriler getirilecektir.

Authors

Muhammed ŞAHİN

Keywords

Seçim Kanunları, Seçim Herestetiği, Seçim Sistemi, Seçim Manipulasyonu

Publication Information

Volume
11
Issue
86
Year
2024
Language
Turkish
Status
Published
Views
0
Downloads
0
DOI
10.17121/ressjournal.3552

Files

Download PDF

Citation and Indexing Information

This information is prepared for academic indexes, citation managers, and social sharing tools.

PDF URL: https://ver20.ressjournal.com/public/galley-download.php?id=4594

X Facebook LinkedIn WhatsApp Email